Nhiệm vụ 1: Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh đối với chỉ tiêu doanh số được giao
- Nghiên cứu và nắm rõ thông tin thị trường về sản phẩm (ô tô tải, đầu kéo, rơ móc, container)
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh đạt chỉ tiêu được giao;
- Cùng với Ban Giám đốc đưa ra kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm và các kế hoạch triển khai để đạt mục tiêu đề ra;
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm và phát triển khách hàng đại lý mới.
- Duy trì và chăm sóc đại lý kinh doanh đang có của Tập đoàn.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch tham dự các chương trình đấu thầu và xây dựng các bộ hồ sơ dự thầu;
- Lập kế hoạch và đề xuất thực hiện kế hoạch về các chương trình hậu mãi, dịch vụ khách hàng…;
- Tham dự các khóa huấn luyện liên quan về sản phẩm;
- Thực hiện việc báo cáo, đề xuất liên quan đến công việc[HV1] .
Nhiệm vụ 2: Phối hợp với các Khối phòng ban triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng
- Cộng tác với bộ phận Marketing thực hiện các chương trình, chiến dịch, sự kiện tiếp thị liên quan đến ngành xe ô tô tải, xe mooc theo kế hoạch.
- Phối hợp với các bộ phận Logistic, Tài Chánh, Kế toán, Marketing…trong việc hoạch định, thực hiện kế hoạch mua hàng, chiến lược về giá, chương trình khuyến mãi…;
- Cùng với nhà cung cấp lập và tổ chức thực hiện kế hoạch về bảo hành, bảo trì sản phẩm;
Nhiệm vụ 3: Quản lý và đào tạo nhân viên Kinh doanh
- Chịu trách nhiệm quản lý Giám sát, Nhân viên kinh doanh Ô tô
- Tham gia trong qui trình tuyển dụng, đánh giá nhân viên;
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên Cấp dưới.
- Quản lý nhân viên: giao chỉ tiêu kinh doanh, thúc đẩy, giám sát việc thực hiện chỉ tiêu, giám sát, hướng dẫn việc thực hiện nội quy, chính sách công ty
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
